1月29日，集團公司黨委組織召開新任領(lǐng)導(dǎo)干部任職暨廉政談話會議。集團公司黨委副書記、工會主席黃國全出席會議并講話。

會上，宣讀了集團公司黨委關(guān)于5名新任干部的任命文件，集體學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《陜西省落實<國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定>實施辦法》等有關(guān)黨紀條規(guī)。各新任職干部分別做了表態(tài)發(fā)言，并簽訂了《陜西環(huán)保集團領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書》，黃國全代表集團公司黨委、紀委對新任干部進行了集體談話。

黃國全指出，任職談話和廉政談話是選拔任用干部過程中的一個重要環(huán)節(jié)和程序，也是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部的一次思想教育，體現(xiàn)了組織對新任職干部健康成長的重視和關(guān)心。他要求，一是要提高政治站位，要深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保護高度一致；二是要增強責任擔當，認真履行好“一崗雙責”要求，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺抓好本單位和分管范圍內(nèi)的黨風廉政工作，廣泛開展有針對性的廉政教育，全面構(gòu)筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤壩；三是要增強自我約束，要以身作則、嚴于律己，在政治上、作風上時刻保持清醒的頭腦，要切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友，切實把作風建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為推動集團公司發(fā)展的實際行動；四是要提升學習能力，不斷強化自身修養(yǎng)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平；五是要繼續(xù)努力工作，要在新的崗位上大膽工作，發(fā)揚“六種精神”，全身心融入到集團發(fā)展的宏偉事業(yè)中，以優(yōu)異的工作成績回報集團公司黨委對大家的關(guān)懷和信任。（周鑫）