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8月22日,新天地公司召開了中層崗位競聘會,公司主管以上人員、競聘人員及員工代表參加了會議。
本次會議主要對財務(wù)部經(jīng)理、安全環(huán)保部經(jīng)理、綜合管理部副經(jīng)理三個中層崗位進(jìn)行競聘。經(jīng)過前期印發(fā)通知、組織報名、資格預(yù)審三個環(huán)節(jié),評審小組最終確定九名競聘者進(jìn)入競聘演講和答辯環(huán)節(jié)。九名競聘者按照抽簽順序,從對競聘崗位的認(rèn)識、競聘優(yōu)勢分析以及成功競聘后的工作目標(biāo)及行動措施等方面依次進(jìn)行演講,每一位競聘者在會前精心準(zhǔn)備,演講中或激情澎湃或大方穩(wěn)重,贏得了現(xiàn)場評委和員工的陣陣掌聲,評委針對每位競聘者競聘的崗位提出了一些有針對性的問題,競聘者都進(jìn)行了一一作答。
本次競聘是新天地公司認(rèn)真落實(shí)“三項制度”改革,滿足經(jīng)營發(fā)展需要,做好管理人才選拔任用的一項重要工作。競聘會不僅充分調(diào)動了員工競聘的積極性和主動性,更是員工個人風(fēng)采的一次全面展示,營造了“人盡其才、才盡其用”的良好氛圍。相信新上任的中層管理人員必將腳踏實(shí)地、敢于創(chuàng)新,努力在工作崗位上發(fā)揮更大作用,在公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中譜寫新篇章。(羅洪濱)